Skuteczne działanie w środowisku interkulturowym - Jak wykorzystać różnice kulturowe w celu zwiększenia skuteczności działania
Cele szkolenia:
- przejawy zróżnicowania interkulturowego i ich wpływ na wyniki organizacji
- podstawowe profile interkulturowe
- praktyczne sposoby wykorzystania różnic
Adresaci:
Menedżerowie wszystkich poziomów zarządzania, liderzy zespołów - pracujący w międzynarodowym, zróżnicowanym kulturowo środowisku
Korzyści ze szkolenia:
- zwiększenie skuteczności działania organizacji działającej w zróżnicowanym środowisku międzynarodowym