Planowanie celów - Jak ustalać realistyczne cele i nadzorować postępy

Cele szkolenia:

• wyznaczanie celów
  
• rozwijanie celów wspólnych
  
• rozwijanie celów indywidualnych
  
• skuteczne komunikowanie celów
  
• osiąganie celów
  
• ocena celów

Adresaci:

Menedżerowie wszystkich poziomów zarządzania, specjaliści, administracja

Korzyści ze szkolenia:

• praktyczna umiejętność właściwego formułowania, komunikowania i osiągania celów
  
• uwrażliwienie na spójność celów pracowników z celami firmy