Ocena wyników pracy - Jak zbudować i skutecznie wykorzystywać system ocen pracowników

Cele szkolenia:

• sprawdzone systemy ocen
  
• proces oceny, rozmowa oceniająca
  
• praktyczne wykorzystanie procesów oceny
  
• użyteczne metody i narzędzia

Adresaci:

Menedżerowie wszystkich poziomów zarządzania

Korzyści ze szkolenia:

• zwiększenie skuteczności zarządzania personelem oraz motywacji
  
• umiejętność prowadzenia rozmów oceniających
  
• stosowanie sprawdzonych narzędzi