Komunikacja z pracownikiem - Jak udzielać i uzyskiwać informację zwrotną

Cele szkolenia:

• sposoby dostarczania i przyjmowania informacji zwrotnej
  
• diagnoza barier procesu sprzężenia zwrotnego
  
• jak dostosować informacje zwrotne, techniki i narzędzia

Adresaci:

Menedżerowie wszystkich poziomów zarządzania, liderzy zespołów

Korzyści ze szkolenia:

• zwiększenie skuteczności komunikacji z pracownikiem
  
• zwiększenie motywacji i zaangażowania pracowników
  
• stosowanie użytecznych technik komunikacji